오늘은 한달에 한번 직원회의 하는 월례회의의 날입니다.

오늘 회의에서는  새로오신 요양보호사 선생님 3분과 영양사 선생님의 인사시간을 가진 후

급여제공지침 중   응급상황 대응시 시나리오 교육과 노인 인권 보호 지침,노인학대예방 교육을 받았습니다.

어떻게 하면 어르신들에게 더 질높은 수준의 서비스를 제공해 드릴까 라는 대화가 오가면서

한층 더 발전할 수 있는 시간이였습니다!
이번 2월도 안전하게 아무 사고 없이 어르신과 직원이 모두 건강하고 행복한 2월이 되길 바랍니다.

 

또한 저희는 어르신을 위해 급여제공지침 10개항목에 대해 직원전체월례회의를 월 1회 실시하고  라운딩회는 주2회 , 매일매일 일일미팅 그리고 필요시기에 따라  수시로 혹은 주기적으로 시행하고 있습니다.

 

 회의 시작 전 모두 하트하트~사랑 가득 한 영락노인전문요양원 입니다~

 

월례회의와 급여제공지침(노인인권보호,노인학대예방)교육은 국장님께서 진행하셨습니다.

 

적극적으로 교육을 진행하시는 국장님과 집중하는 선생님들~ 한번 들으면 쏙쏙 기억하겠죠!?

 

마지막으로 간호과장님께서 급여제공지침 중 응급상황 대응지침(응급상황 종류, 발생시 대응방법)을 구체적으로 설명해주셔서 다시 한번 응급상황의 위험성을 알고, 대응 방법을 배우는 의미있는 시간이였습니다.